Artykuł sponsorowany
Usługi payroll jako wsparcie dla sektora sprzedaży

Usługi payroll jako wsparcie dla sektora sprzedaży

Usługa payroll polega na delegowaniu działu płac poza organizację. Inaczej to zlecanie zewnętrznej firmie obsługi kadrowo – płacowej swojego biznesu. Wydzielenie działu kadr i płac umożliwia firmie zwiększenie oszczędności i zyskanie większego bezpieczeństwa prawnego. Z takiej usługi mogą skorzystać firmy każdej wielkości. Jej koszt jest proporcjonalny do zakresu wykonywanych prac. Jest to więc opłacalna inwestycja dla małych i średnich firm. Jakie są zalety usługi payroll?

Zalety usługi payroll

Usługi payroll to przekazanie przez przedsiębiorstwo obsługi kadrowo – płacowej zewnętrznemu realizatorowi. Przedsiębiorstwo świadczące takiego typu usługi przejmuje kompetencje działu kadr i płac razem z odpowiedzialnością za ich właściwe, zgodne z prawem wykonanie na czas. Usługa ta umożliwia osiągnięcie znacznych oszczędności, redukcję zatrudnienia oraz zwiększenie pewności i poprawności wszelkich wyliczeń oraz dokumentacji, co przekłada się na bezpieczeństwo firmy w sytuacji kontroli. W sektorze sprzedaży usługa payroll umożliwia również organizację i przygotowanie szkoleń sprzedażowych, wsparcie klientów w realizacji zadań sprzedażowych oraz zwiększenie mocy sprzedażowych bez konieczności zwiększania liczby pracowników.

Payroll jest usługą dedykowaną małym, dużym oraz średnim firmom. Niewielkie firmy korzystają z niej przede wszystkim, aby odciążyć cenne zasoby ludzkie. Poza tym w sytuacji, gdy dysponuje się niewielkim lokalem i planuje zwiększenie zatrudnienia specjalistów z branży, zlikwidowanie działu kadr i płac, może stworzyć przestrzeń dla nowych pracowników. Usługa payroll jest również dobrym rozwiązaniem dla wszystkich, którym zależy na zredukowaniu kosztów utrzymania pracowników działu księgowo – kadrowego i przekazaniu odpowiedzialności rzetelnym specjalistom zewnętrznym.

Czy warto skorzystać z usługi payroll?

Usługi payroll obejmują ogromną część prac, które są tradycyjnie przeprowadzane przez działy kadr i płac. Zalicza się do nich czynności dotyczące zatrudnienia, zwalniania, wynagradzania i prowadzenia dokumentacji pracowników. W ramach tej formy współpracy agencja Sales Rangers zapewnia kompleksową obsługę wielu zadań. Należą do nich m.in. rekrutacja i administracja księgowo – kadrowa pracowników, organizacja i zarządzanie flotą samochodową oraz organizacja i zarządzanie narzędziami pracy dla PH.

Korzystanie z usług payroll u profesjonalnych firm daje wiele korzyści. Taki rodzaj współpracy przynosi wiele atutów finansowych i pozamaterialnych firmom. Należą do nich m.in. zmniejszenie ryzyka wycieku informacji o nierównościach płacowych wśród pracowników, bezpieczeństwo prawne zapewniające gwarancję terminowej realizacji usług oraz odciążenie zasobów firmy i możliwość przekierowania solidnych pracowników na inne stanowiska.

Kategorie
Warto przeczytać
Terminy wystawiania faktur – najważniejsze informacje
Zgodnie z przepisami obowiązującymi od 1 stycznia 2014 roku istnieje kilka terminów wystawiania faktur. Co więcej, możliwe jest także wystawienie dokumentu jeszcze przed dokonaniem dostawy. O czym więc powinien pamiętać...
Jak znaleźć dobrą księgową?
Prowadzenie własnej działalności gospodarczej to nie tylko szansa na realizację marzeń o niezależności etatowej, ale też wiele obowiązków, którym musi sprostać przyszły biznesmen. Jednym z nich jest prowadzenie...
Jak napisać biznesplan?
Sam pomysł na biznes nie wystarczy do założenia własnej firmy. Niezbędny jest biznesplan, który pozwoli wskazać cele i sposób działania. To swego rodzaju prognoza dla firmy. Nie tylko pomoże określić, czy biznes jest...
Kalkulatory
Znajdź biura rachunkowe
Jak nie tracić klientów?

Jak nie tracić klientów? Podpowiadamy!

Reklamuj się u nas